Smidig og sikker bakgrunnssjekk av ansatte og frivillige
Reduser risikoen for å ansette feil person og unngå menneskelige feil. Sjekk bakgrunn, ID og politiattest på de som skal engasjeres med Checkmore.
Vi verifiserer personale
Send automatiske påminnelser til kandidater. Få beskjed automatisk før sjekken utgår eller må fornyes med Checkmore.
Ha oversikt over alle kandidater og sjekker i ett system. Se hvem som har fullført, hvem som er godkjent eller ikke godkjent.
Ta hensyn til personvernet og datasikkerheten. Løsningen er GDPR-kompatibel.
Aldri har det vært enklere å være sikker på at du hyrer rett person til rett jobb.
Hils på oversikt og kontroll
Med Checkmore får du tilgang til et enkelt verktøy som gir deg full kontroll og oversikt over alle personer og kandidater. La Manymore ta seg av rutinesjekken, mens du kan konsentrere deg om å gi kandidaten og jobbsøkeren den best mulige opplevelsen.
- Enkelt å bruke
- Automatisk oppfølging av kandidater
- GDPR-kompatibelt
Vær sikker på at du virkelig vet hvem du ansetter
Reduser ventetiden for både deg og kandidaten. Benytt deg av Manymores enkle, automatiserte prosesser for innhenting av sikker ID, politiattest og andre bakgrunnssjekker.
- Guidet prosess for kandidater og ansatte
- Automatiserte verifiseringer og sertifikatgodkjenninger
- Personvernfokus med streng tilgangskontroll
Bakgrunnssjekker for forskjellige behov
Her er en oversikt over noen av de ulike typene sjekker og verifiseringer vi tilbyr. Ta gjerne kontakt dersom du savner noen typer sjekker.
Verifiser ID gjennom BankID, pass, identitetskort og bankkort med bilde.
Enkel innhenting og kontroll av politiattester der det kreves av stillingen.
Sjekk at kandidaten har den arbeidserfaringen han sier han har
Verifiser at kandidaten har utdannelsen som er nødvendig for å fylle den rollen vedkommende er tiltenkt
Undersøker offentlig tilgjengelig informasjon som gir innsikt i kandidatens omdømme, opptreden og eventuelle risikofaktorer. Dette er f.eks. oppslag i nyhetsmedier eller sosiale medier.
Vi har en rekke ulike sjekker som ikke er nevnt her, feks. kredittsjekk, næringsinteresser, risikoland mm. Vi kan også tilpasse utvalget til ditt behov.
Mer enn 6000 trenere i idretten får sjekket politiattesten via Manymore
Ingenting er viktigere enn et trygt idrettsmiljø for barn og unge.
Med Manymore får idrettslagene nå et sikkert og oversiktlig system for innhenting og kontroll av politiattester som sparer medlemmene og klubben for mye tid, ressurser og bekymring.
- Kontroll og oversikt
"Det er enkelt å invitere brukere til systemet ved hjelp av SMS og e-post. Prosessen er enkel og det meste går av seg selv. I tillegg gir det oss bedre kontroll og oversikt."
Reidunn Rake og Marianne Fjelberg, Lommedalens IL
Kom raskt i gang med ferdiglagde maler.
Etterhvert vil du også få mulighet til å sette opp din egen flyt.
Det er enkelt å sjekke!
og det tar bare 1 minutt så er du i gang
Registrer deg gratis
Du kan registrere deg som privatperson eller en organisasjon
Velg type sjekk og send invitasjon
De som skal ta sjekken mottar invitasjonen og gjennomfører verifiseringen på egen hånd.
Resultatene av sjekkene kommer inn
Systemet tar seg av påminnelser og sørger for at sjekkene blir gjennomført. Len deg tilbake og vent på at resultatene kommer inn.
- Registrer deg gratis
- Betal kun for bruk
- Vi tar oss av personvern og GDPR
- Effektiv kundestøtte
Noen vanlige spørsmål om bakgrunnssjekk
For bedrifter:
Hva er en bakgrunnssjekk?
En bakgrunnssjekk er en prosess for å verifisere informasjonen en jobbsøker eller forretningspartner oppgir. Dette kan inkludere å bekrefte utdanning, arbeidserfaring, sjekke offentlig tilgjengelige registre, sosiale medier og i noen tilfeller kredittverdighet eller vandel. Målet er å gi et mer komplett bilde av en persons bakgrunn.
Hvorfor bør vår bedrift utføre bakgrunnssjekker?
Bakgrunnssjekker hjelper bedrifter med å ta mer informerte ansettelsesbeslutninger. Det kan redusere risikoen for feilansettelser, beskytte bedriftens omdømme, sikre et tryggere arbeidsmiljø, og bidra til å verifisere at kandidater har de kvalifikasjonene og den erfaringen de hevder å ha.
Hvilken informasjon kan inkluderes i en bakgrunnssjekk fra Manymore? Omfanget av en bakgrunnssjekk tilpasses bedriftens behov og den aktuelle stillingen, alltid innenfor lovens rammer. Typiske elementer kan være:
- Identitetsverifisering
- Verifisering av CV (utdanning, arbeidshistorikk)
- Søk i åpne kilder og sosiale medier
- Eventuelle konkursregistreringer eller sentrale roller i næringslivet
- For spesifikke stillinger og etter særskilt avtale kan det inkluderes kredittsjekk eller sjekk av vandelsattest (krever lovhjemmel).
Er det lovlig å utføre bakgrunnssjekker?
Ja, det er lovlig å utføre bakgrunnssjekker i Norge, men det er viktig at det gjøres i henhold til gjeldende personvernlovgivning (GDPR) og arbeidsmiljøloven. Det kreves som hovedregel et saklig behov for sjekken knyttet til stillingens art, og kandidaten skal informeres og i de fleste tilfeller samtykke til hvilke undersøkelser som gjøres. Manymore sikrer at alle sjekker utføres i tråd med disse regelverkene.
Hvor lang tid tar en bakgrunnssjekk?
Tiden det tar å gjennomføre en bakgrunnssjekk kan variere avhengig av omfanget på sjekken og hvor raskt informasjonen kan hentes inn fra ulike kilder. Enkle verifiseringer kan ta noen få dager, mens mer omfattende sjekker kan ta lengre tid. Vi i Manymore jobber effektivt for å levere resultater så raskt som mulig, uten at det går på bekostning av kvaliteten.
For kandidater:
Hvorfor blir jeg bedt om å gjennomgå en bakgrunnssjekk?
Arbeidsgivere bruker bakgrunnssjekker for å verifisere informasjonen du har oppgitt i søknadsprosessen og for å vurdere din egnethet for stillingen. Det er en vanlig del av rekrutteringsprosessen for mange stillinger, spesielt der det stilles krav til tillit, sikkerhet eller økonomisk ansvar.
Hva blir sjekket om meg?
Du vil bli informert av den potensielle arbeidsgiveren (eller Manymore på vegne av dem) om hvilke typer informasjon som vil bli undersøkt. Dette kan inkludere bekreftelse av utdanning og arbeidserfaring, referanser, og i noen tilfeller offentlig tilgjengelig informasjon. For alle sjekker som Manymore gjør, vil første skritt være at du samtykker til sjekkene som gjøres. Ingenting skjer før du har gått med på å gjennomføre bakgrunnssjekken.
Må jeg samtykke til en bakgrunnssjekk?
Ja, i alle tilfeller kreves ditt informerte samtykke før en bakgrunnssjekk kan igangsettes. Du har rett til å vite hva som blir sjekket og hvorfor.
Hva skjer hvis det blir funnet feil eller unøyaktigheter i bakgrunnssjekken?
Rapporten overleveres til arbeidsgiver som er vår oppdragsgiver. Dersom du ønsker å se resultatet, ta kontakt med arbeidsgiver som kan velge å dele denne med deg. Dersom du mener informasjonen i rapporten fra bakgrunnssjekken kan inneholde feil, har du rett til å bestride dette. Ta kontakt med arbeidsgiveren for å oppklare eventuelle misforståelser eller korrigere feilaktig informasjon.
Hvem får se resultatene av bakgrunnssjekken min?
Resultatene av bakgrunnssjekken deles kun med de autoriserte personene hos arbeidsgiveren som er involvert i ansettelsesprosessen. Manymore behandler all informasjon konfidensielt og i henhold til personvernlovgivningen.